Программная революция вот-вот охватит робототехнику

Hosting Fozzy

Грядут перемены. Приготовься.

Программная революция вот-вот охватит робототехнику

За последнее десятилетие технологическая индустрия добилась неизмеримых успехов, когда дело доходит до того, на что физически способны роботы — как они двигаются, ходят и даже держат хрупкие предметы и манипулируют ими. Сравните классического, но неуклюжего персонажа K9 из «Доктора Кто», ранней концепции того, как робот-собака может двигаться и ходить, с проворным Spot от Boston Dynamics, и становится ясно, что мы уже превосходим наши самые смелые ожидания, когда речь идет о динамичном роботе.

Тем не менее, десятилетия сосредоточения внимания на совершенствовании аппаратного обеспечения (вплоть до того, что мы достигли механической ловкости, подходящей как для работы барменом, так и для тщательной хирургии) подготовили индустрию робототехники к революции программного обеспечения. Новаторские роботы в отраслях, которые могут не только идеально двигаться, но и действовать разумно, — это следующий рубеж. Программное обеспечение, на котором будут работать роботы завтрашнего дня, также оптимизирует сложные интерфейсы, которые мы видим в них сегодня, делая роботов более доступными для всех.

Космическая отрасль уже давно оттачивает передовые достижения в области робототехники и служит образцом для подражания в сочетании передового аппаратного и программного обеспечения. Полное талантов и движимое необходимостью полуавтономии, когда вы находитесь в миллионах миль от Земли, НАСА разработало одно из самых впечатляющих программ для робототехники. Astrobee, например, свободно летает в пределах Международной космической станции, автономно проводя инвентаризацию, перемещая грузы и документируя эксперименты, чтобы помочь астронавтам, не создавая еще одной рутинной работы: направления робота. Поразмыслим о некоторых изменениях, которые мы можем ожидать в индустрии робототехники, когда начнется эра повсеместного развития программного обеспечения.

Талант станет арбитром успеха

Цифровая трансформация резко увеличивает спрос на разработку программного обеспечения, что оказывает такое же влияние на рынок талантов. Специалистов по информатике так мало, что многие компании расширяются до нетрадиционных технических ролей, где это возможно, чтобы продолжать удовлетворять спрос проекта и внутренние потребности.

Но в случае разработки программного обеспечения для робототехники кадровый резерв чрезвычайно ограничен из-за глубоких знаний и обширного опыта в области компьютерных наук, необходимых большинству людей для работы над этими передовыми проектами. Исследование Linkedin показывает, что для привлечения и удержания желанных талантов в области развития наиболее эффективными являются предложение большего количества возможностей для карьерного роста, более высокая оплата и льготы, а также сложная работа.

Компании, воспитывающие собственные таланты, сегодня также одержат верх. Наши школы и университеты полны умов, которые завтра осуществят величайшие прорывы в области робототехники. Этот пул молодых талантов всегда находится в поиске возможностей для обучения, а такие программы, как стажировки и кооперативы, могут помочь компаниям нанять лучших младших технических специалистов. Тот же отчет от Linkedin показал, что 73 процентам стажеров после стажировки предлагают должности с полной занятостью, и что 85 процентов принимают эти предложения, что, очевидно, более эффективно, чем традиционные каналы найма на должности начального или среднего уровня.

Определение этических стандартов не подлежит обсуждению

Автономия в программном обеспечении для роботов лежит в основе нашего общественного страха перед этой невероятной технологией, и это ни в коем случае не новая дискуссия. Академики, законодатели и широкая общественность ведут активные дискуссии о будущем области, но неясно, когда это создаст этическую основу для автономной робототехники и кто именно будет за ней следить.

Распознавание лиц — отличный пример того, что может произойти, если мы не сможем в ближайшее время договориться об основных этических принципах. Эта мощная и противоречивая технология обсуждалась годами без каких-либо стандартов или универсального соглашения об этичном использовании, распространяемого каким-либо надзорным органом. В результате частные компании, такие как Clearview AI, использовали эту технологию разными способами (в данном случае нарушая конфиденциальность миллионов людей в интернете) и успешно продали ее компаниям и правоохранительным органам по всему миру. Теперь запятнанная репутация, которую Clearview оставила технологии, замедляет ее внедрение в различных отраслях, даже для положительных, этичных вариантов использования.

Чтобы каждая отрасль уверенно внедряла инновации в робототехнику, должны существовать базовые этические стандарты, определяющие этот рост. Эти этические ориентиры будут выступать в качестве движущей силы для принятия, потому что они защищают частный сектор от участия в этических дебатах вокруг этих технологий, что должно заставить задуматься любого генерального директора.

Подведение итогов

Мы сидим на пороге технологических изменений. Робототехника может революционизировать нашу повседневную жизнь точно так же, как интернет с начала века. Этот следующий рубеж развития программного обеспечения позволит роботам быть более полезными и лучше интегрироваться в различные отрасли. Если мы смогли сделать это в космосе, мы сможем сделать это и здесь.

Hosting Fozzy

Оцените статью
Поделиться с друзьями
Валерий Матафонов

Автор блога WM-IT.pro. Занимаюсь разработкой и оптимизацией сайтов с 2010 года.

WM-IT.pro - Блог об информационных технологиях
Добавить комментарий